Méthodes pédagogiques et formation-action : quand apprendre devient agir
Parmi les approches qui transforment progressivement la formation professionnelle, la formation-action, ou « formaction », occupe une place particulière.
Son principe est simple, mais puissant : apprendre en agissant sur une situation réelle.
E-NOVENS Formation : transmettre notre expertise RH au service des PME
Au fil de nos missions de DRH externalisée et de conseil RH, une évidence s’est imposée : au-delà d’apporter des solutions, les entreprises ont besoin de comprendre, d’apprendre et de gagner en autonomie.
C’est cette conviction qui nous conduit aujourd’hui à franchir une...
Formation pour les PME : un levier stratégique essentiel malgré les contraintes budgétaires
Au cours des 25 dernières années, les dirigeants d’entreprise sont devenus de fervents défenseurs de la formation. Convaincus qu’elle représente une assurance et la seule source d’avantage concurrentiel durable, ils l’ont intégrée au cœur de leur stratégie.
Mais pour les PME,...
