Un Besoin, Un Module
Parce qu’à chaque étape de la vie de votre entreprise, vous devez concilier performance RH et performance globale,
nous avons développé des modules RH répondant à chacun de vos besoins.
Mettre en place et
animer le CSE
⟩ Mettre en place le CSE,
⟩ Passage de seuil,
⟩ Appui à l’animation du CSE,
⟩ Accord d’entreprise : appui à la négociation et rédaction…
Piloter et motiver
mes collaborateurs
⟩ Fixer des objectifs, piloter le travail,
⟩ Entretien professionnels, bilan, formation,
⟩ Politique de rémunération : minimum conventionnel, primes, accord d’intéressement
Administrer mes RH
⟩ Gestion administrative,
⟩ Vie du contrat de travail,
⟩ Santé Sécurité,
⟩ BDES
⟩ Vie du contrat de travail,
⟩ Santé Sécurité,
⟩ BDES
Réussir le recrutement, l'intégration et la mobilité
⟩ Méthodes et process,
⟩ Marque employeur,
⟩ Intégration,
⟩ Mobilité…
Adapter l'organisation de l'entreprise aux évolutions
⟩ Audit Organisationnel,
⟩ Analyse et gestion des compétences,
⟩ Conduite du changement…
Fédérer les collaborateurs autour d'une politique RSE
⟩ Politique handicap,
⟩ Qualité de Vie au Travail,
⟩ Egalité professionnelle…
