Nadège

Nadège est consultante en Ressources Humaines chez E-NOVENS depuis 2 ans et demi. Elle intervient à la fois sur des missions temporaires de conseil comme la mise en place du CSE, l'aménagement du temps de travail ou encore la prévention des risques psycho-sociaux (RPS). Elle travaille également en qualité de DRH à temps partagé de façon régulière (entre 2 et 3 entreprises clientes simultanément).

EXPÉRIENCE
Avant de rejoindre E-NOVENS, Nadège a travaillé dans des grandes entreprises, comme généraliste RH.
Nadège est juriste en droit social de formation, ce qui lui permet d’avoir un regard précis sur la conformité des pratiques RH et la gestion des risques juridiques.

Pourquoi as-tu choisi de rejoindre E-NOVENS ?
Nadège cherchait un poste de consultante de façon à travailler de façon plus autonome, tout en se rapprochant du terrain. Ce poste lui permet de travailler sur des missions variées, pour des entreprises différentes, dans des secteurs d’activité différents. Chez E-NOVENS, nous travaillons pour des PME ce qui répond tout à fait aux aspirations de Nadège.

Quel est ton passe-temps favori ?
Nadège adore pratiquer la danse modern jazz, et fait partie d’une association d’organisation d’évènements culturels.

Que ferais-tu dans une autre vie ?
Nadège aurait adoré travailler dans le monde du spectacle vivant et/ou dans l’évènementiel !

Laetitia

Laetitia est chargée de mission chez E-NOVENS. Elle vient en appui sur les sujets du recrutement et de la politique handicap.

EXPÉRIENCE
Laetitia a passé 5 ans aux Etats Unis où elle a fait des études de journalisme. Elle a par la suite travaillé pour deux journaux américains à Paris.
Laetitia a aussi travaillé dans le secteur de l’éducation au sein d’une école de français langues étrangères.
Laetitia parle couramment anglais.

Pourquoi as-tu choisi de rejoindre E-NOVENS ?
C’est avant tout une rencontre avec Claire Montret alors qu'elle est en réflexion sur une reconversion professionnelle.
Claire lui présente son idée de création de cabinet RH autour du handicap et elle est séduite par le projet et les valeurs qu'il porte, d'autant qu'il raisonne avec son histoire personnelle.
S'en suit une année de formation en ressources humaines et aujourd'hui Laetitia s'épanouit pleinement dans les missions qu'elle effectue au sein d’E-NOVENS.

Quel est ton passe-temps favori ?
Le chant et la musique, je joue du piano.

Que ferais-tu dans une autre vie ?
Être artiste ou régisseuse de spectacle.

Claire

Claire a créé E-NOVENS en 2011. En 2020, le cabinet devient une aventure collective. Claire assure les mission de DRH externalisée pour des PMEs et de conseils autour de la gestion des compétences et des mobilités, l’appui au management, la politique de rémunération et la stratégie RH auprès des dirigeants.

EXPERIENCE
Avant de créer son cabinet, Claire a travaillé dans des grands groupes, après avoir fait une école de commerce et le master RH de l’IAE d’Aix

Pourquoi as-tu choisi de créer E-NOVENS ?
J’ai créé E-NOVENS pour concilier ma vie personnelle de maman de 3 enfants et ma vie professionnelle.
En créant E-NOVENS, j’avais envie de travailler auprès des dirigeants d’entreprise sur des missions concrètes et porter une certaine vision des RH dans les PME.
En 2020, j’ai eu envie d’une aventure collective avec la volonté de transmettre et de développer le cabinet.

Quelle est l’ambition du cabinet ?
Continuer à travailler avec conviction et éthique; porter la question sociale et RSE au premier plan dans les PME, notamment autour du handicap et de la qualité de vie au travail.
Créer une autre unité dédiée au handicap et devenir une entreprise adaptée.

Quel est ton passe-temps favori ?
J’adore écouter de la musique sur un vaste répertoire : classique, jazz, blues, rock….. la musique lors de concerts, festivals, ou plus intimiste dans des pianos bars me fait vibrer.

Que ferais-tu dans une autre vie ?
Finalement la dimension humaine fait partie de moi. J’aurais aimé être psychiatre.

Flora

Flora est chargée de mission chez E-NOVENS. Elle vient en appui sur les sujets réglementaires et administration RH, formation, mise en place d’un SIRH, recrutement, CSE.

EXPÉRIENCE
Avant de rejoindre E-NOVENS, Flora travaillait dans les RH, en tant que chargée de recrutement et de formation dans le secteur public et privé.
Forte de plus de cinq années d’expérience, elle a choisi de renforcer ses compétences et d’élargir sa vision stratégique des ressources humaines en intégrant un master RH. Elle a brillamment mené ce projet ambitieux tout en traversant une étape personnelle majeure : une grossesse et l’accueil d’un nouvel enfant, illustrant ainsi pleinement sa capacité à conjuguer engagement professionnel et défis personnels avec détermination et équilibre.

Pourquoi as-tu choisi de rejoindre E-NOVENS ?
Flora a fait le choix d’évoluer dans une entreprise à taille humaine afin de bénéficier d’une plus grande polyvalence dans ses missions et de développer ses compétences de manière continue. Le projet d’Entreprise Adaptée porté par Claire lui a permis de rejoindre un environnement de travail qui répond à ses attentes, où l’humain est au cœur des priorités.
Grâce à une organisation flexible, horaires aménagés, télétravail, elle peut adapter ses conditions de travail en fonction de son quotidien et ainsi concilier vie personnelle et professionnelle en toute transparence. L’équipe s’adapte avec bienveillance, ce qui favorise un climat de confiance et une réelle inclusion au quotidien.

Quel est ton passe-temps favori ?
Lire sur sa plage préférée à l’île de la réunion, Chanter les chansons de « Pink Martini », Se transformer en réelle animatrice pour ses enfants.

Que ferais-tu dans une autre vie ?
Travailler dans une ONG œuvrant pour l’accessibilité à l’éducation pour les enfants, Profileur pour le FBI.