Télétravail : Pourquoi faut-il le formaliser ?
A
près cette période de télétravail « forcée », vous avez une expérience positive du télétravail et avez envie de le mettre en place dans votre entreprise.
Mais est-il nécessaire de formaliser le télétravail ? Comment faut-il procéder ?
1. Que...
Télétravail : que doit mettre en place l’employeur pour prévenir les risques ?
L’article L1222-9 du Code du Travail précise la définition du télétravail :
« Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces...
Contrôler l’activité de ses salariés en télétravail tout en respectant la vie privée du salarié ; est-ce possible ?
Nombreux sont les employeurs qui n’osent pas généraliser le télétravail notamment faute de pouvoir suivre le travail réalisé à distance. Or, l’employeur a le droit de suivre, de vérifier l’activité de ses salariés .Dans cet article, nous allons vous donner des conseils...
