TousCas d'entrepriseDialogue social et CSEFidélisationLes dispositifs "Coup de pouce"Les RH autrementManagementMotivationQualité de Vie au TravailRecrutementTélétravail
Pourquoi faut-il formaliser le télétravail ?
A
près cette période de télétravail « forcée », vous avez une expérience positive du télétravail et avez envie de le...
Télétravail : que doit mettre en place l’employeur pour prévenir les risques ?
L’article L1222-9 du Code du Travail précise la définition du télétravail :
« Le télétravail désigne toute...
Contrôler l’activité de ses salariés en télétravail tout en respectant la vie privée du salarié ; est-ce possible ?
N
ombreux sont les employeurs qui n'osent pas généraliser le télétravail notamment faute de pouvoir suivre le...