Un Besoin, Un Module
Parce qu’à chaque étape de la vie de votre entreprise, vous devez concilier performance RH et performance globale,
nous avons développé des modules RH répondant à chacun de vos besoins.
Mettre en place et
animer le CSE
⟩ Mise en place et animation du CSE,
⟩ Passage de seuil,
⟩ BDESE,
⟩ Accord d’entreprise : appui à la négociation et rédaction…
Piloter et motiver
mes collaborateurs
⟩ Entretien annuel, fiche d’objectifs,
⟩ Entretien professionnel, entretien bilan, formation,
⟩ Politique de rémunération : grille de salaire, primes, accord d’intéressement, rémunération périphérique…
Administrer mes RH
⟩ Gestion administrative,
⟩ Vie du contrat de travail,
⟩ Santé Sécurité…
Réussir le recrutement, l'intégration et la mobilité
⟩ Méthodes et process,
⟩ Marque employeur,
⟩ Intégration,
⟩ Mobilité…
Adapter l'organisation de l'entreprise aux évolutions
⟩ Audit Organisationnel,
⟩ Analyse et gestion des compétences,
⟩ Conduite du changement…
Fédérer les collaborateurs autour d'une politique RSE
⟩ Politique handicap,
⟩ Qualité de Vie au Travail,
⟩ Egalité professionnelle…
