Administration RH et paie
Missions : Compétences juridiques et sociales.
10 ans d’expérience en entreprise en tant que Responsable des Ressources humaines, paie et social (rédaction d’accords, contentieux, CSE…) dans une PME de 25 collaborateurs.
10 ans d’expérience en entreprise en tant que Responsable des Ressources humaines, paie et social (rédaction d’accords, contentieux, CSE…) dans une PME de 25 collaborateurs.
