Mettre en place et animer le CSE
Je dois mettre en place le CSE
Je passe un seuil de croissance et je voudrais être accompagné
J’aimerais négocier des accords d’entreprises (télétravail, égalité professionnelle, rémunération…)
Nous vous accompagnons comme un vrai service RH interne
Appui
- Organisation complète des élections professionnelles
- Négociation d’accords d’entreprise en CSE
- Rédaction de décisions unilatérales ou d’accords
- Construction de la BDESE
- Calcul, publication et transmission de l’index Egapro
- Animation et soutien des projets RH au CSE
Transfert de compétence
- Apports théoriques sur le cadre juridique
- Conseils en organisation et animation du CSE
- Méthodologie pour favoriser un dialogue constructif
Outils et livrables
- Trames d’accord et DUE
- Trame BDESE
- Planning des consultations selon les thématiques RH obligatoires
Cas concret ACCEO : Mise en place CSE
Comment mettre en place un CSE conforme aux exigences juridiques à la suite des élections professionnelles ?
Carte d’identité de l’entreprise :
– Groupe ACCEO intervenant en qualité de bureau d’études en ingénierie du transport vertical (ascenseurs et toutes les installations de transport vertical) situé dans le bassin de Marseille
– Convention collective SYNTEC
– Trois entreprises, dont une de 198 collaborateurs
Intervenant en appui de la RRH et du PDG de l’entreprise, nous l’avons accompagné dans la mise en place du CSE et lors de leurs premières réunions.
Enjeux :
Accompagner le groupe dans la mise en place et la conformité juridique de leurs trois premiers CSE (un petit CSE et deux CSE de plus de 50 salariés).
Préparation et co-animation des premières réunions du CSE
Notre démarche :
Etape 1
Fixer le cadre juridique de la mise en place des CSE :
– Rédaction des règlements intérieurs des CSE,
– Calendrier des réunions et des obligations légales
– Rédaction d’un guide pratique
– Réponses aux questions juridiques
Etape 2
Accompagner la Direction Générale lors des premières réunions des CSE
– Appui dans la préparation des réunions des CSE
– Préparation et/ou conformité des convocations aux réunions
– Appui dans l’animation des réunions des CSE
Nos résultats :
Une conduite des CSE en autonomie et dans le respect des règlementations en vigueur.
Un besoin, une question ?
